为全面总结2025年度学校各项工作成效，进一步加强干部队伍建设，明晰2026年春季学期工作方向，提升学校教学管理整体水平，2026年3月1日下午，我校在教学楼二层阶梯教室召开2025年度中层干部述职评议暨2026年春季开学工作会议。全体校领导、全体教职工及外包单位负责人参会。会议由王勇副校长主持。

述职亮实绩 蓄势再攀高

首先，12位中层干部依次上台，围绕2025年度亮点工作、存在的问题、廉洁自律以及2026年工作计划进行全面汇报。述职中，各部门负责人既晒成绩、亮特色，又找差距、谋新篇，充分展现了学校中层干部队伍务实担当、开拓进取的精神风貌，为推动学校高质量发展凝聚共识、汇聚力量。述职结束后，学校组织全体教职工对中层干部进行了民主测评。

杨增洪书记对12位部门负责人的述职汇报进行点评时指出，各位负责人的汇报重点突出、思路清晰，均能紧扣阶段性工作目标，以数据和实例支撑。不足的地方在于2026年工作计划汇报较为简略，需进一步细化落实。随后，他向全体教师提出四个“第一”要求：一是坚持学习第一，强化思政理论学习，主动适应AI时代发展；二是坚持安全第一，筑牢校园与个人安全防线；三是坚持健康第一，关注师生身心健康；四是坚持师德师风第一，严守师德规范，从严自我要求。

奋进新征程 笃行谱新篇

宋新莲校长以 “凝心聚力启新程，实干笃行谱新篇” 为题作重要讲话。首先，她全面总结2025年学校工作，肯定学校在硬件建设、作息优化、德育管理、教育教学等方面取得的跨越式发展，高度认可高二物理组、语文组及高一数学组的优秀经验，并号召全校借鉴推广。在此基础上，她对2026年重点工作作出系统部署，明确五大发展方向：一是坚持健康第一，构建身心并重的育人生态；二是深化教学管理，实现教与学精准高效对接；三是强化技术赋能，推进 AI 与教学深度融合；四是注重文化铸魂，提升师生归属感与幸福感；五是持续硬件升级，夯实办学基础保障。

会议还对2025年期末成绩优秀学科组进行了表彰，旨在树立教学标杆、凝聚奋进力量，激励全校教职工以先进典型为榜样，深耕教学教研、精进育人本领，以锐意进取的实干作风和精益求精的工作态度投身新学期教育教学工作。

本次会议既是对学校2025年度工作的全面梳理与总结，也是对2026年新学期工作的谋篇布局与动员部署。通过述职评议，进一步压实了中层干部履职责任，强化了干部队伍的担当意识和实干精神，为新学期学校各项工作开好局、起好步筑牢坚实根基。全体教职工将以此次会议为新起点，凝心聚力、笃行实干，以昂扬的奋进姿态、务实的工作举措投身新学期教育教学与管理服务各项工作，奋力书写学校高质量发展新篇章，推动学校办学发展迈上新台阶、实现新突破。